Zajmując się zawodowo statystyką musisz wiedzieć, że to bardzo drobiazgowa i wymagająca skupienia praca. Dzięki mozolnemu zbieraniu danych, katalogowaniu ich, przetwarzaniu i analizowaniu, osiągniesz obraz socjologiczny społeczeństwa, tendencje konsumenckie oraz dostarczysz informacji podmiotom rządowym albo komercyjnym. Na tej podstawie będą miały one sposobności prowadzenia skutecznej i opartej na rzeczywistości polityki. Do tego wynik Twojej pracy to bardzo istotny materiał naukowy. Jak zostać pracownikiem od statystyki?
Spis Treści
Statystyk – predyspozycje zawodowe
To zdecydowanie praca dla osób uzdolnionych matematycznie. Praca na liczbach wymaga umiejętności szybkiego, analitycznego myślenia, wyobraźni w planowaniu. Oraz na tyle dużego skupienia, by drobiazgowo obracać się w liczbach do kilku albo kilkunastu miejsc po przecinku. Taka praca wymaga zaangażowania. Niekiedy będzie polegała na opracowywaniu ankiet, sporządzaniu ich w fizycznej formie oraz przeprowadzaniu. Nie każde badania wykonywane są przez telefon, lecz w terenie – a zatem potrzebna będzie komunikatywność, asertywność. Oraz dobra organizacja swojej pracy – różne obowiązki zawodowe są czasochłonne, a szereg kategorii danych, które zbierasz nie mogą się pomieszać. Musisz potrafić w sposób opanowany, logiczny, być cierpliwym i zdolnym do maksymalnej koncentracji na zadaniu.
Statystyk – wykształcenie zawodowe
W ofertach pracy na stanowiskach statystycznych przewija się wymóg wyższego wykształcenia. Najmilej widziana jest matematyka, ekonomia albo ekonometria. Już w ich trakcie możesz wybierać stosowne specjalizacje, które przygotowywać będą Cię do pracy na dużych liczbach, ćwiczące umiejętności analityczne, obsługi programów do statystyki oraz sporządzania zestawień. Wykształcenie kierunkowe jest też istotne pod kątem przyszłego miejsca pracy. Nieco inaczej praca statystyka wygląda w urzędzie zajmującym się spisami powszechnymi, a inaczej w banku albo przedsiębiorstwie komercyjnym.
Statystyk – wymagane umiejętności
Poza predyspozycjami osobowościowymi i wykształceniu kierunkowym, o których pisaliśmy wyżej, pracodawcy zwracają uwagę także na inne konkretne kompetencje. Istotna jest znajomość języków obcych, zwłaszcza w sektorze handlowym i bankowym. Do tego podstawą jest umiejętność obsługi pakietów biurowych typu Office, a także narzędzi do opracowywania i zbierania danych statystycznych – SQL, SAS albo R. Jeśli zechcesz kontynuować karierę naukową, może być wymagane od Ciebie prowadzenie wykładów ze studentami – to wymaga osobnego zestawu umiejętności.
Be First to Comment