Jak zostać pracownikiem ds. dokumentacji technicznej?

Pracując na tym stanowisku, jesteś właśnie tą osobą w firmie, która świetnie potrafi czytać i sporządzać dokumentację techniczną. Może być ona oczywiście rozmaita – tego typu stanowisko pracy występuje w wielu przedsiębiorstwach. Równie handlowych, produkcyjnych, elektrycznych, budowlanych, informatycznych, a nawet naukowych. Jakie to mogą być dokumenty? Wszelkiego rodzaju rysunki techniczne, wykazy rzeczy, instrukcje, procedury, schematy, plany albo strategie i chronione prawem patenty handlowe. Do tego dochodzą ekspertyzy, analizy oraz spisy pokontrolne – wykazy usterek, wskazówek dla bezpieczeństwa itp. Co ważne, taką dokumentację trzeba często sporządzić wedle ściśle określonych przepisami prawa wytycznych. Oraz nie tylko sporządzić, ale też odpowiednio zabezpieczyć, zarchiwizować, katalogować i udostępniać upoważnionym w firmie osobom. Wszystko zależy od wewnętrznej organizacji przedsiębiorstwa oraz charakteru jego działalności.

Pracownik ds. dokumentacji technicznej – wymagania na stanowisko

Zdecydowanie w ofertach pracy stawia się na pracowników z wyższym wykształceniem. Najlepiej technicznym i adekwatnym do branży, w której działa firma – medyczna, elektroniczna, informatyczna czy budowlana. Istotną kompetencją jest oczywiście znajomość zasad sporządzania dokumentacji technicznej, znajomość procedur jej sporządzania i archiwizowania. To także tyczy się znajomości ustaw oraz rozporządzeń ministerialnych. Szczegółowy wykaz aktów prawnych zawsze pracodawcy wskażą Ci w ofercie. Oprócz tego musisz być osobą skrupulatną, spostrzegawczą i na tyle cierpliwą, że zamieścisz w dokumentacji wszystkie istotne szczegóły, które nie mogą gdzieś „zaginąć”. Pracodawcy ponadto wspominają o dyspozycyjności, umiejętności pracy w grupie i zachowania dyskrecji.

Pracownik ds. dokumentacji technicznej – warunki pracy

Taka praca najczęściej ma charakter typowo biurowy. Polega ona na sporządzaniu dokumentacji na podstawie danych, które dostarczają Ci pozostali pracownicy. Albo klienci lub inne podmioty trzecie. To też oznacza, że przeważnie pracujesz w zwyczajowych, dziennych godzinach. Choć końcówki miesiąca lub roku oraz okresy inwentaryzacji mogą powodować nadgodziny.

Pracownik ds. dokumentacji technicznej – zatrudnienie i zarobki

Tego typu stanowiska pracy organizowane są w dużych przedsiębiorstwach. Takich, w których pracownicy zajmujący się stricte działalnością techniczną mają na tyle pracy, że potrzebna jest osoba do samego sporządzania dokumentacji. Zarobki też potrafią być bardzo zróżnicowane. Zaczynają się nawet od pensji minimalnej i potrafią sięgać do około 3000 – 4000 zł brutto. Najwięcej zarobisz w sektorze prywatnym.