Jak zostać trenerem wewnętrzny?

Stanowisko trenera wewnętrznego organizowane jest w dużych firmach, w których istnieje potrzeba dość regularnego szkolenia pracowników. Na przykład używana technologia podlega częstej aktualizacji, pojawiają się nowe metody rozwiązywania problemu. Albo firma prowadzi politykę, która opiera się na pracownikach sezonowych czy tymczasowych. Trener wewnętrzny zajmuje się szkoleniami, prowadzeniem instruktaży, wdrażaniem w wewnętrzną organizację, zasady BHP, obsługi maszyn czy organizację stanowiska pracy.

Trener wewnętrzny – wymagania do takiej pracy

Żeby efektywnie prowadzić szkolenia wewnętrzne w firmie,  musisz posiadać dwa rodzaje kompetencji:

1.   Merytoryczne – ciężko instruować czy szkolić z czegoś, na czym się nie znasz. Dlatego najpierw powinieneś być specjalistą od wykładanej materii. Do tego potrzebne będzie oczywiście wykształcenie kierunkowe, najlepiej wyższe. Musisz być tą osobą w firmie, która na bieżąco analizuje zmiany prawne i pojawiające się nowe rozwiązania technologiczne. A także samemu uczestniczyć w konferencjach i szkoleniach na dany temat. Co ważne, do niektórych rodzajów szkoleń (np. BHP) musisz uzyskać stosowne uprawnienia.
2.   Personalne – to zestaw cech, które musisz spełniać aby dobrze przekazywać materiał i wdrażać nowe rozwiązania. Dobry trener wewnętrzny wykazuje się komunikatywnością, ciekawym sposobem przemawiania, pewną charyzmą. A także cierpliwością, empatią, chęcią do udzielania pomocy i odpowiadania na pytania. Musisz być osobą dobrze zorganizowaną – gdy szkolenia mają charakter regularny, najczęściej ich harmonogram i sposób przeprowadzania spada na Twoją głowę.

Trener wewnętrzny – gdzie możesz szukać zatrudnienia?

Tego typu stanowisko częste jest w korporacjach, firmach z sektora IT, telekomunikacji, nowych technologii, produkcji czy szeroko rozumianych usług. Tyczy się to handlu, bankowości czy bankowości. Twoja forma zatrudnienia też może przybrać kilka możliwości. Możesz być po prostu pracownikiem danego przedsiębiorstwa zajmującym się szkoleniem wewnętrznym. Możesz też świadczyć usługi szkoleniowe jako freelancer lub samodzielny przedsiębiorca.

Trener wewnętrzny – ile możesz zarobić?

Twoje zarobki uzależnione są przede wszystkim od formy zatrudnienia, ilości godzin poświęcanych na pracę i wykładanej materii. Istotna jest też wielkości firmy, dla której pracujesz i wielkość miasta – w dużych zarobisz więcej. Szacuje się, że stawki dzienne mogą wynosić od 500 zł do nawet 3000 zł.