Funkcja kierownika patroli interwencyjnych polega na byciu zwierzchnikiem oddziału pracowników ochrony w ramach agencji. Sposoby zrzeszania takich pracowników może być różny – zatrudnienie stałe lub doraźne. W zespole interwencyjnym angażowani są tacy ochroniarze, którzy uczestniczą w akcjach. Nimi właśnie przewodzisz. Gdy agencja ochrony otrzyma alarm, wydajesz dyspozycje poszczególnym podwładnym i organizujesz akcję. Na co dzień zajmujesz się opracowywaniem i wdrażaniem wewnętrznych procedur bezpieczeństwa, weryfikacją metodologii ochrony powierzonych agencji obiektów, rekrutacją nowych pracowników ochrony oraz poszerzaniem ich kompetencji poprzez szkolenia i ćwiczenia. Ze wszystkich poczynań oraz przeprowadzonych akcji interwencyjnych sporządzasz raporty i stosowną dokumentację. Twoja funkcja obejmuje też kontakt z klientami i przyjmowanie zleceń dla agencji ochrony.
Spis Treści
Kierownik patroli interwencyjnych – wymagania do takiej pracy
Jak zostać kierownikiem patroli interwencyjnych? Przede wszystkim sam musisz być kompetentnym i wyszkolonym pracownikiem ochrony – minimum wykształcenie średnie oraz posiadanie licencji pracownika ochrony drugiego stopnia. Istotna jest znajomość prawa w kwestii przeprowadzania interwencji przez pracowników ochrony oraz o ochronie osób i mienia. Z racji tego, że to stanowisko kierownicze, musisz też być odpowiednio doświadczony, posiadać umiejętności organizacyjne i swego rodzaju charyzmę. Musisz zwyczajnie znać tę branżę oraz realia przeprowadzania akcji. W ten sposób możesz bardziej roztropnie dobierać ludzi oraz przyjmować procedury bezpieczeństwa. Wiesz, na co stawiać nacisk w zależności od sytuacji. Oprócz tego w tej pracy istotne są typowe predyspozycje dla zawodu ochroniarza – kondycja fizyczna, odporność psychiczna, poczucie odpowiedzialności i umiejętność zachowania zimnej krwi. Z wymagań formalnych, pracodawcy oczekują często posiadania prawa jazdy.
Kierownik patroli interwencyjnych – zatrudnienie i zarobki
Tego typu pracę znaleźć możesz w firmach z branży ochroniarskiej – przede wszystkim w agencjach ochrony. Zwłaszcza tych większych, zrzeszających na tyle liczny zespół, by mógł przeprowadzać skuteczne interwencje. Zarobki wahają się między 3000 – 6000 zł brutto, w zależności od kondycji finansowej przedsiębiorstwa, rodzajów ochrony, jakie przeprowadza firma i wagi chronionych obiektów czy osób.


Be First to Comment