Przedszkolanka na etacie czy własnej działalności?

Zatrudnienie w tym zawodzie znaleźć możesz w przedszkolach publicznych i specjalnych. Niekiedy także w nieco zmienionym charakterze w sanatoriach, szpitalach, ośrodkach wypoczynkowych. Pracujesz wtedy na etacie (nie uznaje się innej formy współpracy). A zarobki i świadczenia ustalone są w Karcie Nauczyciela. Kadry przedszkolne jednak na ogół są zabetonowane i nie zmieniają się często. Gdzie wtedy szukać pracy? Od lat w Polsce kwitnie rynek prywatnych przedszkoli. Rodzice, których na to stać, mogą tam powierzyć swoje dzieci, np. wtedy gdy w regularnym przedszkolu zwyczajnie nie było w danym roku miejsc. Tam też możesz pracować. A nawet sama takie założyć. Jak to zrobić?

Przedszkolanka – prywatne przedszkole

Prywatne przedszkole nadal podlega w Polsce nadzorowi ze strony systemu oświaty. By je założyć – zakładając, że masz lokal, wyposażenie i zorganizujesz kadry – musisz opracować statut i formalny projekt organizacji przedszkola. Przedkładasz je w trakcie rejestracji działalności w Krajowym Rejestrze Sądowym (co ciekawe, nie jest wymagany wpis do CEiDG), zgłaszasz chęć prowadzenia przedszkola w gminie, a także uzyskujesz stosowne zaświadczenia. Musisz też zgłosić działalność do kuratorium oświaty oraz organom podatkowym.

Przedszkolanka – wymagania lokalowe i kadrowe

Wobec niepublicznego przedszkola stosuje się te same wymogi kadrowe i organizacyjne co tego samorządowego. Lokal musi spełniać normy sanitarne, być bezpiecznym dla dzieci i przygotowanym do przyjmowania maluchów w wieku 3 do 6 lat. Lub starszych – do nawet 10 lat, o ile zamierzasz prowadzić przedszkole specjalne. O tym zresztą zaświadczyć ma opinia sanepidu i straży pożarnej. Obok lokalu musisz też wygospodarować miejsce na plac zabaw. Potrzebna jest też Ci wykwalifikowana kadra. Nie możesz zatrudnić byle kogo jako opiekunkę – wymagane jest wykształcenie pedagogiczne o specjalizacji nauczania wczesnoszkolnego i przedszkolnego. Żaden pracownik nie może być osobą karaną.

Przedszkolanka – formy działania

Niepublicznego przedszkola nie mogą prowadzić spółki osobowe. Mogą być to jedynie osoby fizyczne lub prawne takie jak spółka z.o.o,  czy spółka akcyjna. Musisz też zdecydować się na formę opodatkowania – karta podatkowa, ryczałt, liniowy czy zasady ogólne. Swoim pracownikom nie musisz płacić w oparciu o ustalenia Karty Nauczyciela, a w przedszkolu nie ma obowiązku prowadzenia kasy fiskalnej.

Przedszkolanka – promocja działalności

Nie ma przeszkód, by reklamować swoje usługi. Jak to robić efektywnie? Z pewnością potrzebujesz własnej witryny internetowej, z przyjaznym oku layoutem. Internet to dziś jedno z najlepszych miejsc do reklamy, która wcale nie musi być kosztowna. Dobrym pomysłem jest też druk ulotek, które najlepiej rozłożyć w uczęszczanych przez rodziców miejscach – w sklepach, aptekach, przychodniach czy w zakładach usługowych tj. fryzjer.