Jak zostać kierownikiem utrzymywania ruchu?

Praca w zakładzie produkcyjnym, zwłaszcza dużym, często przypomina ul. Krzątanina i mnóstwo ruchu. By firma produkcyjna działa sprawnie, procesy muszą być zarządzane w sposób spójny i celowy. Pracują nad tym różni specjaliści – ds. procesów, ciągłego doskonalenia, modernizacji produkcji. Potrzebni jednak też są nadzorcy ruchu w produkcji, którzy przypominają nieco policjanta prowadzącego ruch uliczny. Kimś takim jest kierownik utrzymywania ruchu w firmie.

Kierownik utrzymywania ruchu – obowiązki zawodowe

Spokojnie, Twoją rolą nie jest niczym strażnik batożenie leniwych pracowników. Utrzymywanie ruchu to przede wszystkim dbałość o prawidłowe przestrzeganie procedur. Oraz stan techniczny urządzeń produkcyjnych. To szczególnie istotne, jeśli przedsiębiorstwo produkuje w sposób  taśmowy. Awaria jednego sprzętu powoduje zastój produkcji niczym rozerwanie łańcucha z powodu słabego ogniwa. Musisz na bieżąco kontrolować stan techniczny urządzeń produkcyjnych, natychmiast organizować lub przeprowadzać naprawdę. Działać nie tylko doraźnie – opracowujesz harmonogram przeglądów i napraw, katalogujesz dokumentację, sprawdzasz certyfikaty i monitujesz termin przydatności materiałów do użycia. Rozliczany jesteś z wyników – czyli utrzymywania sprawnego ruchu w firmie.

Kierownik utrzymywania ruchu – wymagania na stanowisko

Pracodawcy wymagają zazwyczaj przynajmniej średniego wykształcenia technicznego. Najlepiej o profilu zbliżonym do branży, w której firma działa i produkuje. Mile widziane jest doświadczenie w pracy zarządzania zespołem. Istotne są też Twoje cechy interpersonalne i organizacyjne – umiejętności zarządzania, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, dobra pamięć, znajomość sprzętu i jego specyfiki.

Kierownik utrzymywania ruchu – zatrudnienie i zarobki

Tego typu pracę dostać możesz w zakładach produkcyjnych z rozmaitych branż – motoryzacyjnych, elektronicznych, spożywczych czy farmaceutycznych. Zarobki zależą od kondycji finansowej  firmy, jej polityki płacowej i kadrowej. A także od Twojego doświadczenia, stażu pracy i obszaru obowiązków. Zazwyczaj w ofertach pracy przewija się kwota 3500 – 5200 zł brutto.