Jak zostać specjalistą ds. obsługi rachunków bankowych?

Zdecydowanie w tej pracy preferowane jest wykształcenie wyższe. Najlepiej jeśli ukończyłeś studia związane z matematyką, informatyką, finansami i bankowością, ale też ekonomią czy administracją. Dopuszcza się zatrudnianie studentów czy osób ze średnim wykształceniem (najlepiej po technikum), lecz na ogół na stanowiskach asystenckich i pomocniczych. Raczej też tylko wtedy, gdy jesteś w trakcie studiów zaocznych i rokujesz, że pewnego dnia zyskasz potrzebne kompetencje.

Specjalista ds. obsługi rachunków bankowych – wymagania pracodawców

Oprócz wykształcenia pracodawcy mają też szereg innych wymagań na to stanowisko. Na pewno stawiają na osoby niekarane, niepozbawione praw publicznych i nawet częściowo ubezwłasnowolnione. W wielu ofertach przewija się wymóg posiadania doświadczenia w bankowości, choćby jako wspomniany asystent. Rok pracy w banku to minimum, które musisz najpierw zaliczyć, by obsługiwać rachunki klientów. Musisz zwyczajnie orientować się w bankowości. Wiedzieć, jakie są realia rynkowe, znać archetypy klientów oraz potrafić ich obsługiwać. W ten sposób możesz ich efektywnie obsługiwać. Musisz znać podstawy rachunkowości bankowej, wiedzieć jak obsługuje się je od środka, znać wewnętrzne systemy operacyjne, wiedzieć jak działają systemy monetarne – przeważnie w oparciu o rozwiązania przewidziane dla dolara. Nie bez znaczenia jest znajomość języków obcych, operatywność, dokładność, sumienność i znajomość prawa bankowego.

Specjalista ds. obsługi rachunków bankowych – zatrudnienie i zarobki

Nietrudno się domyślić, że taką pracę możesz otrzymać wyłącznie w bankach. Takich pracowników potrzebuje każdy bank, zarówno mały, lokalny jak i międzynarodowy. Jeśli mowa o pełnoprawnym stanowisku (a nie protezach w postaci staży czy asystentury), oferowany jest przeważnie pełny etat – banki nie bawią się w półśrodki w postaci umów o dzieło czy cząstkowych etatów. W pracy masz sporą autonomię, ale też rozliczany jesteś z wyników. Ile możesz zarobić? Wedle ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, szeregowi pracownicy banków zarabiają w zakres 3500 zł brutto a 6000 zł brutto. Jeszcze więcej zarobisz, jeśli awansujesz na kierownika czy dyrektora – nawet około 10 000 – 12 000 zł brutto. Oprócz tego w wielu bankach przysługują Ci świadczenia w ramach ZFŚS, program emerytalny, dofinansowanie leczenia, wakacji czy zajęć sportowych.