Jak zostać testerem?

Jak sama nazwa tej funkcji zawodowej wskazuje, zajmować będziesz się testowaniem produktów i usług oferowanych przez Twojego pracodawcę. Takie stanowisko jest kluczowe w pewnych rodzajach branży, aby w porę poznać wszystkie potencjalne i realnie występujące niedoskonałości produktu, zanim ten trafi na rynek. To, co będziesz testował oraz wedle jakich kryteriów, jest ściśle uzależnione od branży, w której pracujesz. Może być to żywność – w tym wypadku oceniać będziesz walory smakowe czy odżywcze (o specyficznej odmianie tego zawodu piszemy w cyklu publikacji poświęconym testerowi psiej karmy), innym razem jakość obsługi w firmie usługowej.

Tester – jak wygląda stanowisko?

Najczęściej jednak stanowisko testera spotkać możesz w sektorze IT. Chodzi o gruntowne testy aplikacji, serwisów internetowych, usług informatycznych itp. Twoim zadaniem jest przewidywanie potencjalnych zachowań użytkowników, wyłapywanie metodą prób i błędów występujących braków w kodzie lub funkcjonalnościach. Możesz też być testerem sprzętu elektronicznego. Sprawdzać go pod kątem działania, wytrzymałości na uszkodzenia fizyczne i poddawać próbom wydajnościowym (np. procesor komputerowy). Ze wszystkich swoich poczynań sporządzać musisz dokumentację techniczną, zawierającą wykaz błędów i usterek.

Tester – wymagania zawodowe

By jednak dobrze testować powierzone Ci produkty czy usługi, musisz doskonale wiedzieć, jakie one powinny być w stanie idealnym. Tym samym musisz dobrze znać daną branżę oraz mieć pojęcie na temat – w zależności od branży – psychologii, biologii, techniki, informatyki, metod programowania czy chemii. Z tego też powodu pracodawcy wskazywać będą na potrzebę posiadania kierunkowego wykształcenia wyższego oraz doświadczenia w branży. Doświadczenie jest nawet bardziej cenione, jeśli podparte jest certyfikatami i ukończeniem kursów. Oprócz tego do pracy testera potrzebne jest kilka cech osobowościowych – musisz być osobą cierpliwą, drobiazgową, dokładną i odporną na pracę w monotonii. Do tego wykazywać się kreatywnością, empatią i umiejętnością przewidywania zachowań klientów i użytkowników. Nie bez znaczenia będzie umiejętność dostosowania się pod rygor harmonogramu – produkt musi być gotowy na czas.

Tester – zatrudnienie i zarobki

Tego typu pracę otrzymać możesz w firmach zajmujących się produkcją lub udzielaniem bardziej zaawansowanych usług. Tym samym oferty pracy ogłaszają przedsiębiorstwa w sektorze IT, motoryzacyjnym, elektronicznym, ale także telekomunikacyjnym czy handlowym. Zarobki uzależnione są od Twoich kompetencji, tego, w jakiej formie jesteś zatrudniony oraz ile czasu na pracę poświęcasz w miesiącu. Wahają się między 3000 zł brutto, a nawet 10 000 zł brutto.