Jako pracownik socjalny możesz pracować w wielu miejscach. Pierwsze narzucają się oczywiście instytucje polityki społecznej – tj. domy opieki społecznej, gminne lub miejskie ośrodki pomocy społecznej czy powiatowe centra pomocy rodzinie. To jednak nie wszystko. Pracownicy socjalni – nawet w ramach zatrudnienia w MOPS/PCPR – mogą też pracować w szpitalach, centrach integracji społecznej, klubach seniora, placówkach zajmujących się opieką osób niepełnosprawnych lub starszych i ich jednostkach regionalnych. Możesz też rozglądać się za pracą w trudniejszym rewirze- w zakładach karnych, zakładach poprawczo – wychowawczych, świetlicach socjoterapeutycznych, noclegowniach dla osób bezdomnych, różnego rodzaju poradniach czy w specjalnych szkołach i domach dziecka. W każdym z tych miejsc możesz spotkać się z nieco innymi wymogami. Nie zawsze wystarczą studia z pracy socjalnej, może przydać się pedagogika (w tym jej specjalne odmiany np. surdopedagogika) czy psychologia. Chyba że interesuję Cię wolontariat czy praca dla fundacji.
Spis Treści
Pracownik socjalny – perspektywy zatrudnienia
Pracowników socjalnych, w klasycznym „mopsowym” rozumieniu, jest niestety ograniczona ilość. To, ile ich się zatrudnia zależy od wielkości samorządu – przyjęta ustawowo zasada mówi o jednym pracowniku socjalnym na dwa tysiące mieszkańców gminy czy powiatu. W małych gminach nie może jednak być ich mniej niż trzech.
Pracownik socjalny – polityka samorządu
Zarobki pracowników socjalnych są w Polsce dość usztywnione. Wynikają z odgórnego zarządzenia, które jednak może być modyfikowane w górę, o ile pozwala na to kondycja finansowa samorządu. Ostatnimi laty rząd obciąż część finansowania urzędów pomocy społecznej, przerzucając wydatki na samorządy. To zablokowało niestety zablokowało podwyżki. Bardziej majętne samorządy, zwłaszcza w dużych miastach skłonne są jednak zapłacić pracownikom socjalnym więcej niż na prowincji. Choćby dlatego, że przy wysokich kosztach życia, nie znaleziono by chętnych.
Pracownik socjalny – ile możesz zarobić?
Początkujący pracownik socjalny nie zarobi więcej niż pensja minimalna – około 2800 zł brutto. Dopiero po kilku latach możesz liczyć na podwyżkę w okolice 3500 zł brutto. Jeszcze więcej zarobisz awansując na kierownika referatu – około 4500 zł brutto czy całego ośrodka – 5000 – 6000 zł brutto. Pracownikom socjalnym oferowane są zawsze pełne etaty oraz przysługują dodatki, w tym trzynasta pensja.
Be First to Comment