Praca policjanta jest wymagająca. Praca negocjatora policyjnego nawet jeszcze bardziej. Czy to przekłada się na wyższe zarobki? I jaki to jest dobry negocjator policyjny?
Spis Treści
Negocjator policyjny – predyspozycje
Z pewnością praca negocjatora policyjnego nie jest łatwa. Nie jest też przeznaczona dla każdego policjanta – wymaga ponadprzeciętnych umiejętności miękkich, które nie zawsze przejawiają szeregowi funkcjonariusze. To przede wszystkim umiejętności komunikacyjne, pewne zdolności psychologiczne, ale także umiejętność bardzo cierpliwego, spokojnego dobierania słów i chwytów retorycznych. Musisz być bardzo spostrzegawczy (w czym przydaje się świetny wzrok i słuch), zdolny do koncentracji. Wyłapywać drobne punkty zaczepienia, w których możesz rozmówcę „zagadać”. Negocjacje policyjne odbywają się w niezwykle napiętej atmosferze, to wymaga z kolei od Ciebie odporności psychicznej. Umiejętności zachowania zimnej krwi, nabrania dystansu a przy tym nietracenia celu z pola widzenia ani przez moment. Trzeba w tej pracy szybko podejmować decyzje, łatwo się adaptować do zmiennych. Oraz nastawić się na dyspozycyjność – negocjatorzy policyjni często wzywani są nagle, w niekiedy odległe rejony kraju.
Negocjator policyjny – płaca policjanta
Negocjator policyjny na co dzień jest zwykłym policjantem. Funkcja negocjatora nie sprawia, że jest odłączony od reszty wydziału czy zespołu. Ma podobne obowiązki jak policjanci, którzy nie są negocjatorami. Po prostu wzywany jest w momencie, gdy może się przydać. Jeśli zatem chodzi o zarobki, to negocjator na ogół zarabia tyle samo co inni policjanci. Jak piszemy w cyklu artykułów poświęconych Policji – wynosi to, w zależności od stopnia – od około 2800 zł netto po 4800 zł netto. Jeszcze więcej zarobisz, awansując na stanowiska kierownicze – nawet 5400 zł – 14 000 zł netto. Komendanci także mogą być negocjatorami.
Negocjator policyjny – dodatki do pensji
Oprócz tego, jako negocjator policyjny, otrzymujesz też zwyczajowe dodatki do pensji tj. za staż pracy, mundurówka, nagrody czy trzynastki. W tym wypadku chodzi o dodatek funkcyjny. Jego wysokość nie jest wyrażona jednoznacznie kwotowo. Może wynosić nawet 60 – 80 % Twojej normalnej pensji, lecz zależy to od Twojego stopnia, doświadczenia i ilości akcji, w których działasz jako negocjator. Z racji tego, że taka praca wiąże się z mobilnością, zostają Ci zwrócone koszty podróży i zakwaterowania.
Be First to Comment