Dyrektor szkoły to naprawdę imponująca posada. Bardzo odpowiedzialna i wymagająca. Jednak też potrafiąca przynieść sporo satysfakcji. Wielu dyrektorów nie zadowala się wyłącznie możliwością zarządzania. Raczej traktuje to jako okazję do realizacji własnych pomysłów na funkcjonowanie szkoły. Dyrektor szkoły może pozostać w pamięci uczniów i nauczycieli zmorą. Albo osobą bardzo zasłużoną i ciepło wspominaną. Kimś, kto pozostawił po sobie szkołę bardziej przyjazną, zmodernizowaną i lepiej zorganizowaną. Czym zatem zajmuje się dyrektor szkoły na co dzień?
Dyrektor szkoły – czym będziesz się zajmował?
Zakres Twoich zadań określa zarówno prawo – w tym przede wszystkim Karta Nauczyciela, kodeks pracy i ustawa o systemie oświatowym. Ale też potrzeby organizacyjne danej placówki. Szkoła nie jest Twoją własnością. To nie jest Twoja prywatna firma, a jedynie placówka, która została Ci powierzona do zarządu. Zatem choć musisz egzekwować wykonywania prawa i poleceń służbowych wobec uczniów, nauczycieli i personelu, nie możesz dokonywać wykraczających poza kompetencje zmian. Nominalnie Ty zatrudniasz i zwalniasz pracowników. Przyznajesz im nagrody i stosujesz nagany. Wszystko to jednak czynisz w większym lub mniejszym porozumieniu z jednostką samorządu terytorialnego, pod którą podlega dana szkoła. Odpowiednio dla szkół podstawowych to gmina, a dla szkół średnich starostwo powiatowe lub urząd miejski. A w ich ramach wydziały utworzone właśnie w celach oświatowych.
Dyrektor szkoły – obowiązki zawodowe
Jak wspomnieliśmy Twoje konkretne codzienne zadania będą zależne od potrzeb i sytuacji danej szkoły. Jednak te, które nie ominiesz można zamknąć w katalogu obowiązków zawodowych dyrektora. A są to:
- organizacja czasu pracy szkoły – ustalanie godzin pracy, przyjmowania rodziców oraz ustalanie planu lekcji,
- dbałość o stosowanie zasad bezpieczeństwa i higieny,
- nadzór nad pracownikami i nauczycielami, zapoznawanie z zakresem obowiązków i prowadzenie ich akt osobowych,
- cykliczna ocena poczynań i wyników pracowników, w tym nauczycieli,
- organizacja szkoleń i możliwości podwyższania kwalifikacji zawodowych nauczycieli – w tym organizacja egzaminów,
- wydawanie świadectw pracy odchodzącym pracownikom,
- zwalczanie przemocy, patologii, walka z używkami i mobbingiem,
- wydawanie ostatecznej decyzji o przyjęciu ucznia do szkoły zarówno jeszcze przed rozpoczęciem roku szkolnego jak i w jego trakcie.
Oczywiście nie wszystko musisz robić osobiście sam. Masz do dyspozycji pracowników administracji oraz sekretariat. Twoim zadaniem jest organizacja ich pracy, którą możesz ustalać dość swobodnie, choć w granicach kodeksu pracy. Ty zaś rozliczany jesteś z prawidłowego funkcjonowania szkoły i wypełniania jej misji oświatowej.
Be First to Comment