Jak wygląda praca pośrednika pracy?

Pośrednictwo pracy polega na aktywnym poszukiwaniu pracodawcy lub pracownika dla swojego klienta. Może odwiedzić Cię osoba bezrobotna, która chce gdzieś się zatrudnić. Albo duży przedsiębiorca, który skłonny jest zapłacić Ci prowizję za zorganizowanie za niego np. 20 pracowników fizycznych. Pośredniczyć w zatrudnieniu możesz na rynku lokalnym, ogólnopolskim albo organizować wyjazdy pracownicze za granice. Wszystko zależy od zakresu Twoich usług. W jaki sposób to robisz?

Pośrednik pracy – poszukiwanie pracy dla klienta

Odwiedzający Cię bezrobotny oczekuje aktywnej pomocy. Nie wystarczy, że wskażesz mu możliwe oferty, ale też samodzielnie pofatygujesz się o jego zatrudnienie. Skontaktujesz się z pracodawcą i ustalisz możliwe rozwiązania. Bywa też, że oczywiście klient odpowiada na ogłoszenie o pracę, które sam zamieściłeś. Niezależnie od tego, czeka Cię z nim rozmowa. Przeprowadzasz wywiad na temat doświadczenia zawodowego, kompetencji, ukończonych szkół czy kursów. Wszystkie te informacje budują profil kandydata, który zachowujesz i dopasowujesz do konkretnych ofert pracy. Umawiasz potencjalnego pracownika na rozmowę kwalifikacyjną, wskazujesz jak mógłby się do niej przygotować. Agencja może współpracować z firmami szkoleniowymi czy szkołami, które na preferencyjnych warunkach przyjmą Twojego klienta. Selekcji dokonujesz na podstawie stanu gospodarczego, zapotrzebowania na rynku pracy oraz przewidywalnych tendencji.

Pośrednik pracy – obsługa pracodawców

Ale Twoja praca może też działać w drugą stronę. Pracodawca potrzebujący pracowników zgłasza się do agencji aby za niego przeprowadziła nabór, rozmowy kwalifikacyjne, weryfikację, selekcję kandydatów, zorganizowała szkolenia. W tym wypadku możesz bazować na już zgłoszonych kandydaturach oraz ogłosić taki nabór i każdorazowo weryfikować, czy dany kandydat nadawałby się na stanowisko. Agencje pośrednictwa to także metoda znalezienia pracy za granicą. Twoim zadaniem jest załatwienie formalności – na terenie UE wiele rzeczy jest ułatwionych, ale poza nią potrzebne będzie też ustalenie możliwości prawa pobytu, występowanie o wizę czy prawa do zarobkowej pracy w danym kraju.

Pośrednik pracy – warunki pracy

Praca ma charakter biurowy i odbywa się w regularnych godzinach w ciągu dnia. Na ogół masz wolne weekendy oraz popołudnia. Wiele jednak zależy, czy jesteś w agencji zatrudniony na etacie czy też działasz samodzielnie. Czynnikami, które mogą być długofalowo groźne dla zdrowia to siedzący tryb, wpatrywanie się w ekran komputera, spore tempo pracy i narażenie na stres. Nie zawsze pośrednictwo pracy przebiega gładko i wedle deklaracji. To wymaga negocjacji, dogadywania warunków płacowych i socjalnych, co nie zawsze się udaje. Z czasem nawiązujesz stałe kontakty z dużymi zakładami pracy, którym na bieżąco znajdujesz pracowników np. na czas określony czy sezon.