Finansowane przez urzędy pracy kilkumiesięczne staże to często jedyna szansa na rozpoczęcie swojej kariery zawodowej i znalezienie zatrudnienia. W ten sposób zyskujesz pewne wynagrodzenie, doświadczenie w pracy. masz szansę dać się poznać jako dobry pracownik, a tym samym być może uzyskać stałe zatrudnienie. Jak otrzymać staż z powiatowego urzędu pracy i staż się stażystą?
Spis Treści
Stażysta PUP – status bezrobotnego
Pierwszym i podstawowym krokiem, który musisz wykonać, by w ogóle uzyskać jakąkolwiek pomoc i świadczenia od urzędu pracy to rejestracja swojej osoby jako bezrobotną. Takiej rejestracji dokonać możesz najprościej we właściwym dla Twojego miejsca zameldowania w powiatowym lub wojewódzkim urzędzie pracy. Co to oznacza? Urząd poprosi Cię o okazanie wszelkiej dokumentacji świadczącej o Twoich kompetencjach, kwalifikacjach i wykształceniu. Dlatego powinieneś mieć ze sobą (najlepiej oryginał i kserokopie) każdy dyplom ukończonych studiów, świadectwa ukończonych kursów. Albo świadectwa pracy już odbytego zatrudnienia. Na tej podstawie, urząd pracy sporządza na Twój temat bazę informacji i wedle wewnętrznie przyjętych kryteriów dopasowuje Ciebie do potencjalnych stanowisk pracy. W ten sposób może dobrać lub znaleźć dla Ciebie pracę. Albo chętnego pracodawcę do odbycia stażu. Nie będąc zatrudnionym, nie jesteś też ubezpieczonym – status bezrobotnego daje Ci ubezpieczenie, które opłaca państwo.
Stażysta PUP – co zrobić, by uzyskać staż?
Prawdą jest, że każdy urząd pracy ma swoją własną politykę i kryteria dotyczące przyznawania stażu. Uzależnione to jest od kondycji finansowej, specyfiki lokalnego rynku pracy oraz decyzji podjętych na szczeblu kierowniczym i powiatowym. Bardzo mało prawdopodobne, by urząd sam zaproponował Ci staż. Najczęściej to Ty musisz o to zadbać i to w sposób aktywny – musisz po prostu znaleźć pracodawcę, który zechciałby wystąpić do urzędu z wnioskiem o zorganizowanie stażu. Kimś takim może być każde przedsiębiorstwo, instytucja lub inny podmiot, który byłby w stanie zorganizować Ci całodzienne zajęcie w warunkach i formie przyjętych dla zatrudnienia etatowego. Następnie, ów pracodawca musi sporządzić wniosek, w którym zaproponuje program stażu rozpisany na poszczególne miesiące. Opisane muszą być Twoje obowiązki, czynności zawodowe i pozyskane w ten sposób nowe umiejętności.
Stażysta PUP – nabór wniosków
Z takim wnioskiem pracodawca może wystąpić w każdej chwili, jednak najwieksza szansa na przyznanie stażu ma miejsce w okresie naboru wniosków. Ich termin odbywania się jest cykliczny i związany jest z zastrzykiem finansowym, jaki urząd otrzymuje w związki z realizacją programów unijnych albo rządowych. Zbiera się komisja, z dyrektorem urzędu i przedstawicielem samorządu, która następnie arbitralnie ocenia zasadność wniosków i przyznaje staże ograniczonej grupie osób. Staż przyznany może być na okres między 3 a 12 miesięcy. Najczęściej jednak urzędy pracy decydują się na półroczne staże. Jeśli staż zostanie przyznany właśnie Tobie, przejść jeszcze musisz odpowiednie badania w gabinecie medycyny pracy, adekwatne do zawodu jakiego obowiązki będziesz wykonywał
Be First to Comment