Press "Enter" to skip to content

Ile zarabia konsultant SAP?

Praca konsultanta oprogramowania i procesów SAP uchodzi za zajęcie jedne z bardziej przyszłościowych. Organizacja pracy, zwłaszcza w dużych przedsiębiorstwach coraz bardziej polega na modelach i opracowaniach informatycznych. Wspomaganie się obliczeniami i rozwiązywaniem typowych problemów przez algorytmy w niejednej firmie przyśpieszają proces produkcyjny i wytwórczy. Tym samym będzie rosło lub przynajmniej utrzymywało się zapotrzebowanie na fachowców od SAP.

Konsultant SAP – hierarchia zawodowa

Czy warto się starać o awans? Rozwój zawodowy w profesji konsultanta SAP nie jest pozbawiony sensu. Wraz ze stażem i doświadczeniem rośnie Twoja pozycja w firmie i tym samym może czekać Cię awans. W organizacjach istnieje podział na młodszych i starszych konsultantów SAP. Czym różnią się miedzy sobą? Otóż temu starszemu dochodzą dodatkowe obowiązki. Będziesz musiał mieć pieczę nad tymi młodszymi, nadzorować ich pracę oraz przydzielać obowiązki. To wiąże się z prowadzeniem szkoleń oraz reprezentowaniem firmy w ramach działań marketingowych. Tym samym częściej właśnie Tobie, jako starszemu konsultantowi SAP przypadać będą delegacje, wyjazdy i przedstawicielstwo firmy za granicą.

Konsultant SAP – do czego można wykorzystać SAP?

W jakich branżach SAP najlepiej się sprawdza? Producenci oprogramowania odpowiedzieliby, że we wszystkim. Jednak najczęściej pracę jako tego typu fachowiec znaleźć możesz w sektorze finansowym, produkcyjnym albo spedycyjnym. SAP świetnie nadaje się do organizacji zarządzania zasobów ludzkich, logistyki oraz sprzężenia ze sobą kilku typów działalności.

Konsultant SAP – ile możesz zarobić?

Od czego zależeć mogą zarobki na stanowisku konsultanta SAP? Przede wszystkim od danej firmy i jej polityki płacowej. W jednym przedsiębiorstwie Twoja funkcja może być nobilitowana i wyróżniona. W innym zajmowanie się SAP dzielić będziesz z innymi obowiązkami zawodowymi. Niemniej często powtarza się zasada, że im dłuższy staż, większe doświadczenie oraz sukcesy, tym zarobki są wyższe. Na początku, jako młodszy konsultant SAP zarobić możesz około 3000 – 6000 zł brutto. Jednak około trzy do pięciu lat stażu w większości badanych przypadków wykazywało wzrost zarobków do nawet 5000 – 10 000 zł brutto. Kolejne pięć lat pracy to zwykle moment, w którym możesz liczyć na awans na starszego konsultanta SAP.

Taki pracownik zarabia – wedle badań – już około 10 000 – 15 000 zł brutto na miesiąc. Te kwoty są bardzo ogólne i umowne – wiele zależy od branży przedsiębiorstwa i jego sytuacji finansowej.

Be First to Comment

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *