Press "Enter" to skip to content

Jak zostać mediatorem? Co zrobić by pracować jako mediator?

Mediator to zawód połączony z wymiarem sprawiedliwości. Choć zdobyty warsztat, doświadczenie i wiedzę możesz używać także w nieco innej pracy, najczęściej Twoje działania będą związane z procesami sądowymi i zwaśnionymi stronami. Podczas procesów sądowych dochodzi niekiedy do prób wyczerpania ścieżki ugodowej – na przykład w sprawach rozwodowych, rodzinnych albo innych cywilnych lub handlowych. Ponieważ uczestniczysz w procesie sądowym, podpadasz pod odpowiedzialność prawną oraz stosowne wymogi do wykonywania takiej pracy.

Mediator – wymagania zawodowe

By móc myśleć o pracy jako mediator musisz spełnić kilka niezbędnych wymogów dotyczących Twojej osoby. A zatem musisz:

  • być osobą pełnoletnią – wtedy możesz mediować w sprawach stricte cywilnych,
  • mieć skończone 26 lat – wtedy możesz mediować także i w innych sprawach,
  • posługiwać się językiem polskim w sposób biegły – wymóg ten dotyczy raczej cudzoziemców chcących pracować u nas jako mediator,
  • być osobą niekaraną za umyślne przestępstwo,
  • posiadać odpowiednie przygotowanie zawodowe – wiedzę i wykształcenie związane z mediacją.

Mediator – wykształcenie zawodowe

Zdecydowanie w tym zawodzie preferowane są osoby z wyższym wykształceniem na kierunkach psychologia, socjologia, pedagogika, resocjalizacja albo inne kierunki pokrewne. Istnieje też możliwość ukończenia podyplomowych studiów z mediacji właśnie. Nawet jeśli Twoje bazowe wykształcenie odbiega od tego typu zagadnień. Takie kierunki znajdziesz na większości polskich uczelni wyższych. Oprócz tego, aby pracować jako mediator w sprawach innych niż cywilne, musisz zaliczyć 40 godzin zawodowego szkolenia z mediacji. W tej sytuacji potrzebujesz też uzyskania wpisu na listę osób uprawnionych do prowadzenia mediacji w danym Sądzie Okręgowym.

Mediator – predyspozycje zawodowe

Poza spełnieniem wymagań prawnych i tych dotyczących wykształcenia zawodowego musisz też przejawiać pewne cechy własnej osobowości. Musisz przede wszystkim potrafić zachować zimną krew i bezstronność. Wbrew pozorom nie każdy to potrafi, zwłaszcza jeśli sprawa budzi emocje lub wchodzi w grę ewidentna krzywda np. dziecka. Musisz potrafić wykazać szacunek dla racji obu stron, nawet jeśli się z nimi wewnętrznie nie zgadzasz. Nie możesz ulegać emocjom ani popierać żadnej ze strony. Przedstawione przez Ciebie rozwiązania muszą wynikać z logiki i obiektywnych uwarunkowań, nie zaś własnych przekonań religijnych, światopoglądowych lub moralnych. Oprócz tego musisz potrafić po prostu tonować emocje, potrafić przemówić do pokłóconych osób. A także dobrze organizować swoją pracę – spraw możesz mieć nawet kilka naraz. Praca wymaga organizacji logistycznej, gdyż często będziesz kontaktował się ze stronami osobiście.

Be First to Comment

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *