Pracuj jako policjant – Jak zostać policjantem? – Praca w policji

Podstawowe wymagania, by ubiegać się o pracę jako policjant.  Istnieje kilka wstępnych wymagań, których niespełnienie dyskwalifikuje Twoje starania o pracę w Policji. Mianowicie musisz:

• posiadać polskie obywatelstwo,
• być osobą niekaraną,
• mieć wszystkie prawa publiczne,
• móc pochwalić się nieposzlakowaną opinią,
• wykazywać odpowiedni stan zdrowia fizyczny i psychiczny – istotne są ponadprzeciętna kondycja organizmu i brak chorób psychicznych,
• być osobą, która potrafi się podporządkować i zdyscyplinować,
• mieć przynajmniej wykształcenie średnie. Od tego wymogu istnieje pewne odstępstwo. Nadal możesz się starać o pracę w Policji, jednak musisz wykazać się innymi przekonującymi cechami. Twoim atutem z pewnością będzie ukończona zawodówka. Również specjalistyczne kursy (np. ze strzelectwa lub prawo jazdy kategorii C), wzrost minimum 175 cm lub uprawianie pewnych rodzajów sportu. Może Ci się udać, o ile zgodzi się komendant wojewódzki, a Twoje pozostałe predyspozycje będą naprawdę imponujące. Podobnie zresztą, dodatkowe punkty w rekrutacji daje Ci dyplom uczelni wyższej.

Zobacz też artykuł „Jak wygląda praca policjanta? Pracuj jako policjant”.

Pierwsze kroki jako policjant

Policja często ogłasza nabory nowych rekrutów i wtedy jest najlepszy czas starania o pracę. Na początku musisz zgłosić się do dowolnej komendy wojewódzkiej Policji lub niektórych wybranych pozostałych komend. Tam złożysz podanie o przyjęcie do służby, które zaopatrzysz w informację, w której jednostce życzyłbyś sobie służyć. Do tego wypełniona ankieta bezpieczeństwa osobowego, kwestionariusz osobowy, kserokopie wszystkich dokumentów, które świadczą o Twoim dotychczasowym zatrudnieniu, wykształceniu, zdolnościach i kwalifikacjach. Jeśli posiadasz książeczkę wojskową, ona również musi być uwzględniona. Dokumenty do wypełnienia pobierzesz bezpośrednio ze strony Policji.

Policjant – Przebieg rekrutacji

Rekrutacja przebiega kilku etapowo i na każdym z nich bardzo drobiazgowo sprawdzane są Twoje predyspozycje zawodowe. To praca bardzo szczególna, oparta na etosie i sporo wymaga od rekruta. Komisja rekrutacyjna przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę. Później czekają Cię jeszcze testy z wiedzy i psychologiczny. Ten pierwszy to zestaw 40 pytań z wiedzy na temat funkcjonowania organów państwa, władzy publicznej i sądowniczej. Co ciekawe, ilość punktów, które zdobędziesz to jedynie informacja dla komisji. Nie gwarancja przejścia dalej. Test psychologiczny z kolei wykonywany jest metodą MultiSelect. Jego kryteria nie są jasne, lecz mają na celu wykazać, czy Twoja osobowość, przyjmowane postawy i mentalność nie są przeciwwskazaniami do pracy policjanta. To bardzo istotny etap. Możesz uzyskać za niego maksymalnie 60 punktów. Jeśli z jakiegoś powodu wynik okaże się negatywny, ponownie aplikować na policjanta możesz najwcześniej za rok.

Policjant – Próba zdolności fizycznych

Oprócz tego czeka Cię test sprawnościowy, który polega na pokonaniu specjalnego toru przeszkód w czasie krótszym niż 1 minuta i 41 sekund. Zostaniesz poddany badaniom przez lekarzy, którzy pracują dla Policji. Oraz czeka Cię ostateczna rozmowa kwalifikacyjna.

Policjant – Lista rankingowa i przyjęcie do służby

Przejście wszystkich tych etapów daje Ci punkty. Ich ostateczna liczba wynika z wewnętrznego policyjnego algorytmu. Następnie Twój wynik umieszcza się na liście rankingowej. Określona ilość najlepszych wyników dostaje swoją szansę. Zostajesz wtedy wysłany na dokładniejsze szkolenie zawodowe. Takie szkolenie trwa sześć i pół miesiąca. Po jego zakończeniu oddelegowany zostajesz na swoją pierwsza służbę – oddział prewencji.